Wortmarke LYRIC von ADP, Inc. - Markeneintrag Nr. 825313

Klasse 9

Herunterladbare Computersoftware zur Verwendung in der Krankenversicherung und der Arbeiterunfallversicherung, zum Drucken von Lohnabrechnungsdokumenten in Form von Berichten, Schecks und Steuerformularen, zur Führung von Rentenunterlagen, zur Überprüfung des Hintergrunds vor der Einstellung, zur Finanzverwaltung, zum elektronischen Zahlungsverkehr, zur Durchführung von Risiko- und Sicherheitsschulungen für Mitarbeiter, zur Bereitstellung von Informationen über Beratungs- und Unterstützungsprogramme für Mitarbeiter, zur Verwaltung von Konten für flexible Ausgaben für Mitarbeiter, Verwaltung von Schadenersatzansprüchen und -zahlungen für Arbeitnehmer, Verarbeitung und Speicherung von Dokumenten für die Einstellung von Mitarbeitern, Durchführung von Hintergrunduntersuchungen vor der Einstellung, Terminplanung, Bereitstellung von Informationen für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Verwaltung von Mitarbeiterakten, Verwaltung von Informationen und Statistiken über die Vergütung von Mitarbeitern, Bereitstellung von Informationen über die berufliche Ausbildung und Entwicklung von Mitarbeitern, Nachfolgeplanung und Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration; herunterladbare Computersoftware für mitarbeiter- und personalbezogene Dienstleistungen, nämlich die Verwaltung von Pensions- und Rentenfonds für Mitarbeiter und von Konten für flexible Ausgaben für Mitarbeiter, die Verwaltung von Entschädigungsansprüchen und -zahlungen für Arbeitnehmer, die Verwaltung von HR-Dokumenten, die Überwachung der Einhaltung von Steuervorschriften, die Steuereinreichung und -berichterstattung, die Verarbeitung und Speicherung von Dokumenten zur Mitarbeiterrekrutierung, die Bereitstellung von Informationen für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, die Aufzeichnung und Verfolgung der Leistung von Mitarbeitern, die Bereitstellung von Informationen über Beratungs- und Unterstützungsprogramme für Mitarbeiter und die Bereitstellung von Informationen über die Ausbildung von Mitarbeitern, die berufliche Entwicklung und die Nachfolgeplanung; herunterladbare Computersoftware zur Kontrolle und Verwaltung des Zugriffs auf cloud- und serverbasierte Anwendungen, die für elektronische Zahlungstransaktionen verwendet werden, zur Verschlüsselung von Informationen, die über ein Computernetz übertragen werden sollen, zur Ermöglichung eines sicheren Zugriffs auf ein Computernetz und zur Bereitstellung einer kompatiblen Schnittstelle zwischen Lohnverarbeitungssoftware und Software für die Finanzverwaltung für Arbeitgeber; herunterladbare Computeranwendungssoftware, nämlich Instant-Messaging-Software und Kommunikationssoftware zur Verwendung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung, -vorbereitung und -verwaltung, der Lohnsteuerberechnung, der elektronischen Lohn- und Gehaltsabrechnung, dem Hintergrund-Screening vor der Einstellung, der Zeiterfassung, der Anwesenheitsverfolgung, der Terminplanung, der Führung von Mitarbeiterakten und der Verwaltung von Vergütungen; Computer-Hardware für die Verwendung durch Arbeitgeber in den Bereichen Buchhaltung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Verwaltung von Arbeitslosengeld, Zeiterfassung, Arbeitnehmerüberlassung, elektronischer Geschäftsverkehr, Personal- und Talentmanagement, Verwaltung von Sozialleistungen und Pensionsplänen, Krankenversicherung und Arbeiterunfallversicherung sowie Finanzmanagement; herunterladbare Softwareapplikationen zur Verwendung mit mobilen Geräten, die es den Benutzern ermöglichen, Gehaltsabrechnungen und Lohnsteuerformulare zu verfolgen und auszudrucken, Informationen über Sozialleistungen einzusehen, Arbeitszeitnachweise einzureichen und Kontaktinformationen von Mitarbeitern abzurufen; herunterladbare Computersoftware, die es den Benutzern ermöglicht, Gehaltsabrechnungen und Steuerformulare zu verfolgen und auszudrucken, Informationen über Sozialleistungen einzusehen, Stundenzettel einzureichen und Kontaktinformationen von Mitarbeitern abzurufen; herunterladbare Computersoftware zur Verwendung in den Bereichen Humankapitalmanagement (HCM), Verwaltung von personellen Ressourcen (HR-Management), Bearbeitung, Vorbereitung und Verwaltung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Verwaltung von Sozialleistungen und Altersvorsorgeplänen, Verwaltung von Arbeitslosenentschädigungen, Mitarbeiterakquise und -rekrutierung, Führung von Zeit- und Anwesenheitslisten, Mitarbeiterplanung und Abwesenheitsmanagement, Mitarbeiterverwaltung, Arbeitnehmerüberlassung, Verwaltung von Organisationen im Zusammenhang mit HCM und HR, Lohnbuchhaltung, Lohnsteuerberechnung und -vorbereitung, Überwachung der Einhaltung von Lohnsteuerregelungen, elektronische Verarbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Lohnsteuereinreichung und -berichterstattung, Verarbeitung von Zeit- und Anwesenheitslisten von Mitarbeitern sowie Aufzeichnung und Verfolgung des Leistungsmanagements von Mitarbeitern; herunterladbare Computersoftware und mobile Softwareapplikationen, die es den Nutzern ermöglichen, Finanztransaktionen mit Zahlungskarten und Debitkarten zu verwalten.

Klasse 35

Geschäftsführung und Unternehmensberatungsdienste; Unternehmenskommunikation; Zurverfügungstellung von Informationen bezüglich Personalrekrutierung; Führung von Geschäftsunterlagen; Aufzeichnung, Verwaltung und Management von Sozialleistungsplänen für Arbeitnehmer, die keine Versicherungs- oder Finanzpläne sind; Verwaltung von Ansprüchen im Bereich der Arbeitslosenentschädigung; Führen von Finanzaufzeichnungen für Pensionsrückstellungen und -zahlungen sowie für die Einhaltung von Vorschriften; Beratungsdienste im Zusammenhang mit der Zeitplanung von Arbeitnehmern, Zeit, Anwesenheit, Urlaub und Abwesenheit; Bereitstellung von Geschäftsinformationen über eine Webseite für Vermittler und Berater im Bereich Sozialleistungen; Beratung in Fragen der Geschäftsführung in Bezug auf die Einhaltung gesetzlicher, branchenüblicher oder bewährter Verfahren; Bereitstellung statistischer Informationen; Bereitstellung von Online-Arbeitsvermittlungsdiensten, nämlich Abgleich von Lebensläufen mit potenziellen Arbeitgebern über ein globales Computernetzwerk; Arbeitsvermittlungsdienste; Dienstleistungen in den Bereichen Einstellung, Rekrutierung, Vermittlung, Personalbeschaffung und Dienstleistungen in den Bereichen Einstellung, Rekrutierung, Vermittlung, Personalbeschaffung und Karrierenetworking, nämlich Vermittlung von Geschäftsbeziehungen; Durchführung von Tests zur Bestimmung beruflicher Fähigkeiten; Durchführung von Mitarbeiterbefragungen für andere zum Zwecke der Verbesserung der Leistung und Moral von Mitarbeitern; Humankapitalmanagement (HCM); Personalmanagement und -verwaltung; Bearbeitung, Erstellung und Verwaltung von Lohn- und Lieferantenrechnungen; Talententwicklungsmanagement; Zeitmanagement für Mitarbeiter; Beratung in Fragen der Geschäftsführung in Bezug auf die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen zur Lohnsteuer; Verwaltung von Sozialleistungen und Altersvorsorgeplänen für Mitarbeiter; Lohnbuchhaltung; elektronische Erstellung von Lohnsteuerabrechnungen; Einreichung von Lohnsteuererklärungen und -berichten; Führung von Zeit- und Anwesenheitslisten für Mitarbeiter; Arbeitszeiterfassung für andere; Outsourcing-Dienstleistungen in den Bereichen Personalwesen (HR), Humankapitalmanagement (HCM), Personalrekrutierung und Stellenbesetzung; Beratung bei der Personalrekrutierung und -besetzung; Personalrekrutierungsdienste; Arbeitnehmerüberlassung; Beratungsdienste im Zusammenhang mit Personalmanagement, Humankapitalmanagement (HCM), Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalrekrutierung und Stellenbesetzung, Leistungsmanagement für Mitarbeiter und Planung der Geschäftsnachfolge im Rahmen der Unternehmensberatung.

Klasse 36

Erbringung von Finanzdienstleistungen für Arbeitgeber, nämlich Verwaltung von Arbeitnehmerentschädigungsansprüchen und Arbeitslosenentschädigungsansprüchen; Erbringung von Finanzberatungsdienstleistungen und Finanzinformationsanalysedienstleistungen für Arbeitgeber für die Lohnsteuerabrechnung, die Einhaltung von Lohnsteueranforderungen, die Verwaltung von Vorsorgeplänen für Arbeitnehmer in den Bereichen Versicherung und Finanzen und die Verwaltung von Entschädigungsansprüchen für Arbeitnehmer; Finanzverwaltung von Vorsorgeplänen für Arbeitnehmer und Ruhestandsplänen; Finanzverwaltung im Bereich der Arbeitslosenentschädigung; Finanz- und Steuerberatung (ausgenommen Buchführung) im Zusammenhang mit der Meldung von Umsatz- und Nutzungssteuern; Erbringung professioneller Dienstleistungen für Arbeitgeber, insbesondere Verwaltung von Arbeitnehmerentschädigungsansprüchen und Arbeitslosenentschädigungsansprüchen; Erbringung von Beratungs-, Nachforschungs-, Informations-, Planungs- und Verwaltungsdienstleistungen für Arbeitnehmerleistungspläne in Bezug auf Versicherung und Finanzen; Erbringung von Finanzberatungs-, Nachforschungs-, Informations-, Planungs-, Management- und Verwaltungsdienstleistungen für Altersversorgungspläne sowie diesbezügliche Berichterstattungsdienste; Verwaltung von Arbeitnehmerrentenfonds; Führung von Aufzeichnungen und Verwaltung von Leistungsplänen für Arbeitnehmer in den Bereichen Versicherung und Finanzen; Erstellen von Finanzanalysen und Zurverfügungstellen von Finanzinformationen; Management und Analyse von Finanzinformationen; Bereitstellung von finanziellen Informationen über eine Webseite für Vermittler und Berater für Sozialleistungen, nämlich Informationen über die Verwaltung von Versicherungs- und finanziellen Vorsorgeleistungen, Pensionsfonds, Entschädigung, die Reform von medizinischen Versicherungsleistungen, Arbeitslosenentschädigung, Verwaltung von Arbeitslosenentschädigungsansprüchen, Verwaltung von Sozialleistungsplänen in Bezug auf Versicherung und Finanzen, Bearbeitung von Versicherungsansprüchen in Bezug auf Arbeitslosenentschädigung und Finanznachrichten; Bereitstellung von Finanzinformationen über eine Website; Finanzdienstleistungen im Bereich der Lohnsteuerabrechnung; Verwaltung von Personalvorsorgeeinrichtungen im Versicherungs- und Finanzbereich; Zahlungskarten- und Debitkartendienste, nämlich Abwicklung von Zahlungskartentransaktionen und -zahlungen; Prepaid-Kaufkartendienste, nämlich Abwicklung elektronischer Zahlungen über Prepaid-Karten und Ausgabe von Prepaid-Karten; Online-Prepaid-Kartendienste, nämlich Abwicklung von Prepaid-Kartentransaktionen und -zahlungen; Ausgabe von Zahlungs- und Prepaid-Debitkarten für elektronische Geldtransaktionen.

Klasse 41

Ausbildungs- und Schulungsdienstleistungen, nämlich die Bereitstellung von Präsenz- und Online-Kursen, Seminaren, Workshops und Konferenzen für Buchhaltung, Arbeitslosenentschädigungsmanagement, Arbeitnehmerüberlassung, Talentmanagement, Mitarbeitervergünstigungen und Rentenplanverwaltung, Krankenversicherung, Arbeiterunfallversicherung, Finanzmanagement, Lohnsteuerbefolgung und Einreichung und Verfolgung von Lieferantenrechnungen; Veröffentlichung von Büchern und Zeitschriften; Bereitstellung von nicht herunterladbaren Online-Podcasts, Videos und Multimediaprogrammen; Bereitstellung von nicht herunterladbaren elektronischen Online-Publikationen, nämlich Newslettern, Weissbüchern, Fallstudien und Zeitschriften; Organisationsschulung, nämlich Bewertung und Entwicklung von Führungskräften und personalisierte Führungs-Coaching-Dienste; Bereitstellung von Informationen für Arbeitgeber über eine Website zu Diversität, Gerechtigkeit und Inklusion zu Schulungszwecken; Ausbildungs- und Schulungsdienstleistungen, nämlich Bereitstellung von Präsenz- und Online-Kursen, Seminaren, Workshops und Konferenzen im Zusammenhang mit Personalwesen (HR), Humankapitalmanagement (HCM), Lohnbearbeitung, -vorbereitung und -verwaltung, Einreichung von Steuererklärungen und -berichten, Führung von Zeit- und Anwesenheitslisten, Führung von Rentenakten, Arbeitnehmerüberlassung und Karriereentwicklung.

Klasse 42

Bereitstellen einer temporären Nutzung von nicht herunterladbarer Online-Software für mitarbeiter- und personalbezogene Dienste, nämlich Personalverwaltung, Humankapitalmanagement (HCM), Lohnbearbeitung, -vorbereitung und -verwaltung, Verwaltung von Sozialleistungen und Pensionsplänen, Verwaltung von Arbeitslosengeld, Talentmanagement, Führung von Zeit- und Anwesenheitsaufzeichnungen für Mitarbeiter, Mitarbeiterplanung und Abwesenheitsmanagement, Mitarbeiteraufzeichnungen, Arbeitnehmerüberlassung, Buchhaltung, Lohnsteuerberechnung und -vorbereitung, Überwachung der Einhaltung von Steuervorschriften, elektronische Verarbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Lohnsteuereinreichung und -berichterstattung, Verarbeitung von Zeit- und Anwesenheitsaufzeichnungen für Mitarbeiter sowie Aufzeichnung und Verfolgung des Leistungsmanagements von Mitarbeitern; Bereitstellen einer temporären Nutzung von nicht herunterladbarer Online-Software, um Arbeitgebern eine kompatible Schnittstelle zwischen Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware und Software für die Finanzverwaltung und das Personalmanagement zu bieten; Bereitstellen einer temporären Nutzung von nicht herunterladbarer Online-Software für Vermittler und Berater für Sozialleistungen, im Bereich der Verwaltung von Arbeitnehmerleistungen, der Führung von Rentendatensätzen und der Verwaltung von Arbeitslosenentschädigungen; Bereitstellung einer temporären Nutzung von nicht herunterladbarer Online-Software, die es abonnierten Nutzern ermöglicht, Gehaltsabrechnungen und Lohnsteuerformulare zu verfolgen und auszudrucken, Informationen über Leistungen einzusehen und Kontaktinformationen von Mitarbeitern zu durchsuchen; Bereitstellen einer temporären Nutzung von nicht herunterladbarer Online-Software für die Verwaltung von Mitarbeiterleistungen in Bezug auf Krankenversicherung, Arbeiterunfallversicherung, Drucken von Lohnabrechnungsdokumenten, nämlich Berichten, Schecks und Steuerformularen, Lohnsteuerberechnung und -vorbereitung, Verwaltung von HR-Dokumenten, Führung von Rentenunterlagen, Hintergrundprüfung vor der Einstellung, Finanzmanagement, elektronischer Zahlungsverkehr, Bereitstellung von Risiko- und Sicherheitsschulungen für Mitarbeiter, Bereitstellung von Informationen über Beratungs- und Unterstützungsprogramme für Mitarbeiter, Verwaltung von Konten für flexible Ausgaben der Mitarbeiter, Verwaltung von Ansprüchen und Zahlungen im Zusammenhang mit der Entschädigung von Arbeitnehmern, Verarbeitung und Speicherung von Dokumenten für die Einstellung von Mitarbeitern, Durchführung von Hintergrunduntersuchungen vor der Einstellung, Verarbeitung von Zeit- und Anwesenheitsaufzeichnungen der Mitarbeiter, Terminplanung, Bereitstellung von Informationen für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Verwaltung von Mitarbeiterunterlagen, Verwaltung von Informationen und Statistiken über die Vergütung der Mitarbeiter, Bereitstellung von Informationen über die berufliche Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter und Nachfolgeplanung; Design und Entwicklung von Computerhardware und -software; Aktualisierung, Vermietung, Wartung und Implementierung von Computersoftware; Fehlerbehebung bei Computersoftwareproblemen; Bereitstellung von Computersoftware für Personalwesen (HR), Finanzmanagement, Beschäftigung, Rekrutierung, Lohn- und Gehaltsabrechnung und -vergütung, Leistungen und Ruhestandspläne und Versicherungen über eine Webseite; Cloud-Computing und nicht herunterladbare Online-Softwareservices mit Software zur Verwendung in Personalwesen (HR), Finanzmanagement, Beschäftigung, Rekrutierung, Lohn- und Gehaltsabrechnung und -vergütung, Leistungen und Ruhestandspläne und Versicherungen; Dienstleistungen eines Application Service Providers [ASP], nämlich die Bereitstellung, das Hosting, die Verwaltung, die Entwicklung und die Wartung von Softwareanwendungen anderer, die es Aussendienstmitarbeitern ermöglichen, Zeit- und Arbeitsinformationen an Arbeitgeber über drahtlose Kommunikation und drahtlose Übermittlung von Inhalten an Handheld-Computer und mobile elektronische Geräte zu übermitteln; Platform as a Service (PaaS) mit Softwareplattformen für die Übertragung von Bildern, audiovisuellen Inhalten, Videoinhalten, die es Vermittlern und Beratern für Arbeitnehmerleistungen ermöglicht, Online-Videos anzusehen; Bereitstellung einer temporären Nutzung von nicht herunterladbarer Online-Software, die es abonnierten Nutzern ermöglicht, Lieferantenrechnungen elektronisch einzureichen und zu verfolgen, nämlich Scannen, automatisches Weiterleiten, Kodieren und Genehmigen von Rechnungen, automatisches Einbinden von Lieferanten in die Rechnungen, Hinzufügen von Frühzahlungsrabatten zu Rechnungen, automatische Preisüberprüfung, Einzelpostenaufschlüsselung und Echtzeiteinsicht in Unternehmensausgaben durch Zusammenstellung von Rechnungen für jeden Kunden.

Klasse 45

Beratungsdienstleistungen in Bezug auf Nachforschungen über Personen (Hintergrundscreenings); Nachforschungen über Personen vor der Einstellung (Hintergrundscreenings); alle vorgenannten Dienstleistungen im Bereich Humankapitalmanagement (HCM) und Personalmanagement und -verwaltung.