Home  »  Meldung vom 11.03.2026  »  Marke ADECCO REAL WORK. REAL PEOPLE. von Adecco Group AG

ADECCO REAL WORK. REAL PEOPLE. (04252/2026)


Land Schweiz Kanton des Markeninhabers: Zürich  ZH (Kanton Markeninhaber)

hängiges Gesuch

Letzte Änderung: 10.03.2026



Details zur Marke ADECCO REAL WORK. REAL PEOPLE.

Gesuch Nr.

Wortmarke

ADECCO REAL WORK. REAL PEOPLE.

Hinterlegungs­datum

10.03.2026

Status

hängiges Gesuch

Nizza-Klassifikation Nr.

9, 35, 41, 42

Inhaber

Adecco Group AG
Bellerivestrasse 30
8008 Zürich CH
 

Vertreter

Adecco Group AG
c/o IP Team, Bellerivestrasse 30
8008 Zürich CH

Waren und Dienstleistungen nach Nizza-Klassifikation


Klasse 9

Computersoftware; Software für mobile Anwendungen in Bezug auf Arbeitsvermittlungsdienste; Computersoftware und Software für mobile Anwendungen, die den Benutzern den Zugang zu Informationen über Berufseinstellung und Jobauswahl, Projektmanagement, Arbeit und freie Stellen ermöglichen; Computersoftware und Software für mobile Anwendungen, die es den Benutzern ermöglichen, das Internet zu durchsuchen, um Stelleninformationen zu erhalten; Computersoftware und Software für mobile Anwendungen für die Bereitstellung und Vermittlung von freiberuflicher Arbeit und Vertragsarbeit; Computersoftware zur Verwaltung von Einstellungsprozessen und Personalakten; Computer- und mobile Anwendungssoftware für die Personalverwaltung, insbesondere im Zusammenhang mit der Einarbeitung von Bewerbern und Arbeitssuchenden, Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung; Datenbanksoftware in den Bereichen Personalverwaltung, Managementverwaltung, Verfolgung, Überwachung, Automatisierung und Bewertung von Personalbesetzungs-, Einstellungs-, Rekrutierungs- und Mitarbeiterbindungsprozessen; Software zur Automatisierung und Erleichterung des Personalrekrutierungsprozesses, zur Verwaltung und Verfolgung von Informationen über Stellenbewerber, zur Bereitstellung von Instrumenten zur Mitarbeiterbeurteilung und -befragung für Arbeitgeber und zur Verwaltung von Online-Bewerbungen von Arbeitnehmern; Computersoftware, die es den Benutzern ermöglicht, Lebensläufe zu erstellen; KI-basierte Software zur Unterstützung von Bewerbern und Mitarbeitern bei Fragen und Anliegen.

Klasse 35

Personalvermittlung und -anwerbung, Stellenvermittlung; Auswahl, Rekrutierung und Platzierung von temporär- und festangestelltem Personal; Personal- und Stellenvermittlung; Personalberatung und Personalverwaltung; Personalmanagement- und Stellenvermittlungsberatung; Beratung bei der Personalanwerbung und in Bezug auf Personalmanagement, Beratung in Fragen des Personalwesens; Personalauswahl mit Hilfe von psychologischen Tests; Evaluierung und Bewertung der Kenntnisse und Fähigkeiten von Personal; Projekt Outsourcing-Dienste (Projektbeschaffung); Outsourcing-Dienste (Hilfe bei Geschäftsangelegenheiten); Geschäftsführung; Geschäftsprojektmanagement; Marktforschung, inklusive in Bezug auf den Arbeitsmarkt; Werbung in Zusammenhang mit Arbeitsplätzen und Stellenausschreibungen; Analyse von Geschäftsdaten; Aktualisierung und Pflege von Daten in Computer-Datenbanken; Datenverarbeitungsdienste, Zusammenstellung von statistischen Daten in Bezug auf Personalwesen, Stellenvermittlung und den Arbeitsmarkt; Lohnbuchhaltung und Führung von Gehaltsabrechnungen für Dritte sowie diesbezügliche Beratungsdienstleistungen; Öffentlichkeitsarbeit (Public Relations) in Bezug auf Arbeitsmarkt, Stellenvermittlung und dem Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnis sowie Beratung in Bezug auf Öffentlichkeitsarbeit in Fragen des Arbeitsmarktes, der Stellenvermittlung und des Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnisses; Zurverfügungstellen von Informationen und Beratungsdiensten im Zusammenhang mit Geschäftsführung und Unternehmensverwaltung, online oder über das Internet; Organisationsberatung in Geschäftsangelegenheiten; Büroarbeiten; Werbung; Hilfe und Beratung bezüglich Geschäftsführung von Firmen im Bereich Personalwesen, Informationstechnologie, Strategie, Geschäftsprozessen und Unternehmensinspektionen; Outsourcing-Dienste (Hilfe bei Geschäftsangelegenheiten) in den Bereichen Strategie, Geschäftsprozesse und Unternehmensinspektionen; Outsourcing-Dienste (Hilfe in Geschäftsangelegenheiten) im Bereich Informationstechnologie; Outsourcing und Austausch von Personal; Bereitstellung von Informationen auf dem Gebiet der Personalbeschaffung, Stellenvermittlung, Unternehmensführung online und in gedruckter Form; Zurverfügungstellen von Informationen über eine Webseite oder eine mobile Anwendung in Bezug auf Personalwesen, Personalberatung (HR), Personalbeschaffung, Rekrutierung, Stellenvermittlung, Arbeitsplätze, Stellenausschreibungen; Zusammenstellung statistischer Informationen, Erarbeitung von Marktanalysen; Unternehmensberatung und Geschäftsführung.

Klasse 41

Ausbildung, Unterricht, Organisation von Schulungsveranstaltungen und Schulungskursen in den Bereichen Anstellungsverhältnis, Personalvermittlung, Personalmanagement und Arbeitsmarkt; Veranstalten von online und persönlich durchgeführten Workshops und Seminaren in den Bereichen Techniken für die Stellensuche, Karrieremanagement und Coaching von Führungskräften; Bereitstellen von elektronischen, nicht herunterladbaren Publikationen in Bezug auf den Arbeitsmarkt, Personalbestand und Einstellungstendenzen, Entschädigungen und Gehälter, Anstellungsverhältnisse und das Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnis sowie Personalverwaltung und Personalvermittlung; Organisation und Bereitstellung von Webinar in Bezug auf den Arbeitsmarkt, Personalbestand und Einstellungstendenzen, Entschädigungen und Gehälter, Anstellungsverhältnisse und das Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnis sowie die Personalverwaltung und Personalvermittlung; Organisation von Ausstellungen für kulturelle oder Bildungszwecke in Bezug auf den Arbeitsmarkt, Anstellungsverhältnisse und das Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnis sowie die Personalverwaltung und Personalvermittlung; elektronische Veröffentlichung von Büchern und Zeitschriften online mit Bezug auf den Arbeitsmarkt, Anstellungsverhältnisse und das Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnis sowie die Personalverwaltung und Personalvermittlung; Organisation von Wettbewerben (Erziehung und Unterhaltung) mit Bezug auf den Arbeitsmarkt, Anstellungsverhältnisse und das Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnis sowie die Personalverwaltung und Personalvermittlung; Durchführung von Workshops (Schulung) und personalisierten Seminaren; Coaching (Ausbildung); Durchführung von Ausbildungsprogrammen auf dem Gebiet von Büro- und Sekretariatsarbeiten, Textverarbeitung, Datenerfassung und Verwaltung von Informationssystemen; Entwicklung von Bildungs- und Schulungsprogrammen für andere durch Ausbildung; Beratung im Bereich des professionellen Coachings (Ausbildung); Beratung in Bezug auf und Ausbildung in den Bereichen Karrieremanagement, Karriereplanung, Karriereentwicklung, berufliche Entwicklung, Entwicklung beruflicher Fähigkeiten, Personalumschulung und Change Management; Bereitstellung von Informationen über eine Webseite oder eine mobile Anwendung in Bezug Karrieremanagement, Karriereplanung und Karriereentwicklung; Zurverfügungstellen von Informationen in Bezug auf Karrieremanagement, Karriereplanung und Karriereentwicklung über eine Webseite oder eine mobile Anwendung; Beratung von Mitarbeitern bei der beruflichen Neuorientierung nach einer Kündigung; Beratung im Bereich Karriereplanung und Karrieremanagement; Bereitstellung von Informationen über Websites oder über mobile Anwendungen in Bezug auf Karrieremanagement, Karriereplanung und Karriereentwicklung; Zurverfügungstellen von Informationen über eine Webseite oder eine mobile Anwendung in Bezug auf Karrieremanagement, Karriereplanung und Karriereentwicklung.

Klasse 42

Software as a Service (SaaS) und Plattform as a Service (PaaS) für die Personalbeschaffung und -verwaltung sowie für die Bereitstellung und Vermittlung von Freiberuflern und Auftragnehmern; Software as a Service, die es den Nutzern ermöglicht, mit Freiberuflern und Auftragnehmern zu interagieren und Verträge auszuhandeln; Plattform as a Service für die Personalverwaltung und das Personalwesen; Plattform as a Service für die Verwaltung von Unternehmensprojekten; Software as a Service für die Verwaltung von Unternehmensprojekten; Software as a Service für die Verwaltung von Arbeitskräften; Service as a Software die es registrierten Nutzern ermöglicht, online an Diskussionen teilzunehmen; Bereitstellung der zeitweiligen Nutzung von webbasierten Anwendungen und Software, die den Nutzern den Zugang zu Informationen über Stellenangebote, Anwerbung und Auswahl von Mitarbeitern ermöglicht; Software als Service für die Verwaltung von Mitarbeitertalenten, für Gehaltserhebungen, zu Einstellungszwecken, von Einstellungsprozessen, für die Personalverwaltung und das Personalwesen; Software as a Service für die Erleichterung und Abwicklung von Gehaltszahlungen.



Zusammenfassung zum Markeneintrag ADECCO REAL WORK. REAL PEOPLE.

Markeneintragung: Die Gesuchnummer 04252/2026 gehört zum Markengesuch von Adecco Group AG. Ausgestellt wurde die Gesuch Nr. 04252/2026 durch das IGE Eidgenössische Institut für Geistiges Eigentum. Die letzte Aktualisierung dieser Informationen fand am 13. August 2015 statt. Der Status dieses Gesuchs ist hängig.


Informationen zum Inhaber und Vertreter

Der Markeneintrag Gesuch Nr. 04252/2026 / ADECCO REAL WORK. REAL PEOPLE. gehört dem Inhaber Adecco Group AG Bellerivestrasse 30, 8008 Zürich CH. Adecco Group AG wird vertreten durch Adecco Group AG c/o IP Team, Bellerivestrasse 30, 8008 Zürich CH.


Marke ADECCO REAL WORK. REAL PEOPLE. mit KI-geprüften Daten (Quelle: IGE / HELP.ch)

Die Angaben zur Marke ADECCO REAL WORK. REAL PEOPLE., eingetragen durch Adecco Group AG, basieren auf der offiziellen Publikation des Eidgenössischen Instituts für Geistiges Eigentum (IGE) unter swissreg.ch. Vor der Veröffentlichung werden alle Daten durch KI-gestützte Logiksysteme von HELP.ch auf formale und inhaltliche Plausibilität geprüft. Dabei können offensichtliche Fehler (z. B. falsche Länderkennzeichnungen) automatisch erkannt und berichtigt werden. Verbindlich bleiben ausschliesslich die amtlichen Angaben des IGE.